Tampilkan postingan dengan label Promes. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Promes. Tampilkan semua postingan

Senin, 16 Agustus 2021

Perangkat Mengajar Bahasa Inggris Kelas 9 Lengkap

Ada tugas yang melekat saat seseorang memilih profesi menjadi seorang guru, dan salah satu tugas terebut adalah membuat kelengkapan administrasi pembelajaran untuk menjadi panduan dalam melaksanakantugas berupa Buku Kerja Guru.

Buku kerja guru harus mengacu kepada Kurikulum yang berlaku saat dibuat, dan saat ini, kurikulum yang digunakan adalah Kurikulum 2013 edisi revisi berdasarkan Permendikbud No 20-24 th. 2016.
Dasar hukum tersebut mengatur tentang:

  1. Standar Kompetensi Lulusan (No. 20)
  2. Standar Isi untuk Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah (No. 21)
  3. Standar Proses pada Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah (No. 22)
  4. Standar Penilaian Hasil Belajar (No. 23)
  5. Kompetensi Inti dan Kompetensi Dasar untuk Pendidikan SMK (no. 24)

Format, komponen dan sistematika tiap-tiap instrumen pada buku kerja harus menyesuaikan dengan ketentuan tersebut.



Berikut ini adalah Buku Kerja Guru Kurikulum 2013 dan termasuk instrumen-instrumen yang berada di dalamnya.

Buku Kerja Guru 1

1. Analisis SKL, KI dan KD

  • Instrumen ini adalah rumusan tentang keterkaitan antara SKL (Standar Kompetensi Lulusan), Kompetensi Inti (KI), dan Kompetensi Dasar (KD).
  • Secara struktur, KI merupakan turunan dari SKL dan KD merupakan turunan dari KI.
  • SKL adalah pedoman untuk penilaian yang menentukan kelulusan siswa pada jenjang tertentu. Ruang lingkup SKP terbagi dalam satuan pendidikan, kelompok mata pelajaran dan mata pelajaran.
  • KI adalah kompetensi yang dibutuhkan untuk bisa mencapai SKL, diantaranya: Sikap Spiritualisme, Sikap Sosial, Pengetahuan dan Keterampilan.
  • KD adalah sejumlah kemampuan pada mata pelajaran tertentu yang harus dikuasai siswa. KD harus bisa dicapai untuk bisa memenuhi KI. KD menjadi rujukan untuk menyusun indikator kompetensi suatu pelajaran.


2. Silabus
Silabus adalah suatu susunan rencana pembelajaran pada mata pelajaran atau tema tertentu.
Silabus mencakup beberapa komponen yaitu:

  1. Standar Kompetensi,
  2. Kompetensi Dasar,
  3. Materi Pokok,
  4. Kegiatan Pembelajaran,
  5. Indikator Pencapaian,
  6. Penilaian,
  7. Alokasi Waktu Pembelajaran,
  8. Sumber Belajar.

3. RPP
Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) adalah merupakan perencanaan yang memuat kegiatan pembelajaran yang kan dilaksanakan.Berdasar Surat Edaran Mendikbud Nomor 14 Tahun 2019, maka RPP mengalamai perubahan yang sangat besar dalam komponen yang harus ada, jika pada tahun sebelumnya mencakup 13 komponen, maka berdasar surat edaran tersebut komponen wajib RPP hanya mencakup 3 hal: Tujuan Pembelajaran, Langkah Pembelajaran dan Penilaian Pembelajaran (asesmen), hal ini membuat beban dalam pembuatan RPP jauh berkurang dan memunculkan kreativitas guru dalam membuat RPP ringkas yang biasa kita sebut RPP 1 lembar.

4. KKM
Kriteria Ketuntasan Minimal atau KKM sekolah ditentukan dalam musyawarah dewan guru. Dan ditentukan pada setiap Tahun Pelajaran baru.

Buku Kerja Guru 2

  1. Kode Etik Guru:Sebagai tenaga profesional, guru juga memiliki kode etik yang wajib dipenuhi. Kode etik tersebut jadi pedoman bagi para guru untuk bersikap dan berperilaku.
  2. Ikrar Guru: Berisi 5 poin Ikrar Guru Indonesia. dan bisa dilihat pada situs resmi PGRI.
  3. Tata Tertib Guru: Berisi sejumlah tata tertib yang wajib dilaksanakan oleh Guru.
  4. Pembiasaan Guru: Berisi penjabaran tentang kegiatan yang sebaiknya dijadikan kebiasaan oleh guru. Secara umum berkaitan dengan bagaimana sebaiknya seorang guru bersikap dan bertingkah laku.
  5. Kalender Pendidikan: Kalender pendidikan wajib ada dalam buku kerja agar guru memiliki acuan dalam merencanakan, melaksanakan serta mengevaluasi kegiatan pembelajaran dengan lebih sistematis.
  6. Analisis Alokasi Waktu: Dokumen ini memuat waktu efektif hari belajar dan waktu tidak efektif yang diturunkan kalender pendidikan.
  7. Program Tahunan: Tujuan program tahunan adalah untuk merencanakan pembelajaran selama 1 tahun ajaran. Dalam Program Tahunan terdapat beberapa komponen misalnya: Rancangan Materi, alokasi waktu atau pertemuan per materi, jadwal ulangan harian, dan jadwal penilaian akhir semester.
  8. Program Semester: Program Semester adalah rancangan kegiatan guru yang akan dilaksanakan selama satu semester.
  9. Jurnal Guru: Catatan yang berisi kegiatan rutin dalam pelaksanaan pembelajaran, tentang langkah, metode, sumber belajar, yang digunakan,kehadiran peserta didik, masalah yang dihadapi yang nantinya akan dicarikan solusi alternatif yang harus dipakai untuk memperbaiki proses kegiatan pembelajaran.

Buku Kerja Guru 3

  1. Daftar Hadir Siswa
  2. Daftar Nilai Siswa
  3. Penilaian Sikap Spiritual dan Sosial
  4. Analisis Hasil Penilaian
  5. Program Remedial dan Pengayaan
  6. Daftar Buku Pegangan Guru dan Siswa
  7. Jadwal Mengajar Guru
  8. Daya Serap Siswa
  9. Kumpulan Kisi-kisi Soal
  10. Bank Soal
  11. Analisis Butir Soal
  12. Perbaikan Soal

Buku Kerja Guru 4

  1. Evaluasi Diri Kerja Guru
  2. Program Tindak Lanjut Kerja Guru

Untuk membantu melengkapi administrasi tersebut, dibawah ini saya sampaikan file Perangkat Mengajar Bahasa Inggris Kelas 9 Lengkap.
Semua file ini hanya merupakan referensi dan silakan di adaptasikan sesuai dengan kondisi pada Satuan Pendidikan dimana anda bertugas.

  1. Kalender Pendidikan
  2. Silabus
  3. Alokasi Waktu
  4. Format Analisis Keterkaitan KI Dan KD
  5. Analisis Kompetensi
  6. Analisis Standar Kompetensi Lulusan (SKL)
  7. Format Penetapan KKM
  8. Pemetaan Kompetensi dan Teknik Penilaian
  9. Penetapan Indikator Pencapaian Kompetensi
  10. Program Semester (PROMES)
  11. Program Tahunan (PROTA)

RPP 1 Lembar Semester 1 (dibagian lain postingan tentang RPP)
RPP 1 Lembar Semester 2 (Menyusul)

File Suplemen:

  1. Ikrar Guru Indonesia
  2. Kode Etik Guru Indonesia

Semoga bermanfaat!

Perangkat Mengajar Bahasa Inggris Kelas 8 Lengkap

Ada tugas yang melekat saat seseorang memilih profesi menjadi seorang guru, dan salah satu tugas terebut adalah membuat kelengkapan administrasi pembelajaran untuk menjadi panduan dalam melaksanakantugas berupa Buku Kerja Guru.

Buku kerja guru harus mengacu kepada Kurikulum yang berlaku saat dibuat, dan saat ini, kurikulum yang digunakan adalah Kurikulum 2013 edisi revisi berdasarkan Permendikbud No 20-24 th. 2016.
Dasar hukum tersebut mengatur tentang:
  1. Standar Kompetensi Lulusan (No. 20)
  2. Standar Isi untuk Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah (No. 21)
  3. Standar Proses pada Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah (No. 22)
  4. Standar Penilaian Hasil Belajar (No. 23)
  5. Kompetensi Inti dan Kompetensi Dasar untuk Pendidikan SMK (no. 24)
Format, komponen dan sistematika tiap-tiap instrumen pada buku kerja harus menyesuaikan dengan ketentuan tersebut.
Gus-luk
 Berikut ini adalah Buku Kerja Guru Kurikulum 2013 dan termasuk instrumen-instrumen yang berada di dalamnya.
 
Buku Kerja Guru 1
1. Analisis SKL, KI dan KD
  1. Instrumen ini adalah rumusan tentang keterkaitan antara SKL (Standar Kompetensi Lulusan), Kompetensi Inti (KI), dan Kompetensi Dasar (KD).
  2. Secara struktur, KI merupakan turunan dari SKL dan KD merupakan turunan dari KI.
  3. SKL adalah pedoman untuk penilaian yang menentukan kelulusan siswa pada jenjang tertentu. Ruang lingkup SKP terbagi dalam satuan pendidikan, kelompok mata pelajaran dan mata pelajaran.
  4. KI adalah kompetensi yang dibutuhkan untuk bisa mencapai SKL, diantaranya: Sikap Spiritualisme, Sikap Sosial, Pengetahuan dan Keterampilan.
  5. KD adalah sejumlah kemampuan pada mata pelajaran tertentu yang harus dikuasai siswa. KD harus bisa dicapai untuk bisa memenuhi KI. KD menjadi rujukan untuk menyusun indikator kompetensi suatu pelajaran.
2. Silabus
Silabus adalah suatu susunan rencana pembelajaran pada mata pelajaran atau tema tertentu.
Silabus mencakup beberapa komponen yaitu:
  1. Standar Kompetensi,
  2. Kompetensi Dasar,
  3. Materi Pokok,
  4. Kegiatan Pembelajaran,
  5. Indikator Pencapaian,
  6. Penilaian,
  7. Alokasi Waktu Pembelajaran,
  8. Sumber Belajar.
3. RPP
Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) adalah merupakan perencanaan yang memuat kegiatan pembelajaran yang kan dilaksanakan.Berdasar Surat Edaran Mendikbud Nomor 14 Tahun 2019, maka RPP mengalamai perubahan yang sangat besar dalam komponen yang harus ada, jika pada tahun sebelumnya mencakup 13 komponen, maka berdasar surat edaran tersebut komponen wajib RPP hanya mencakup 3 hal: Tujuan Pembelajaran, Langkah Pembelajaran dan Penilaian Pembelajaran (asesmen), hal ini membuat beban dalam pembuatan RPP jauh berkurang dan memunculkan kreativitas guru dalam membuat RPP ringkas yang biasa kita sebut RPP 1 lembar.
 
4. KKM
Kriteria Ketuntasan Minimal atau KKM sekolah ditentukan dalam musyawarah dewan guru. Dan ditentukan pada setiap Tahun Pelajaran baru.
 
Buku Kerja Guru 2
  1. Kode Etik Guru:Sebagai tenaga profesional, guru juga memiliki kode etik yang wajib dipenuhi. Kode etik tersebut jadi pedoman bagi para guru untuk bersikap dan berperilaku.
  2. Ikrar Guru: Berisi 5 poin Ikrar Guru Indonesia. dan bisa dilihat pada situs resmi PGRI.
  3. Tata Tertib Guru: Berisi sejumlah tata tertib yang wajib dilaksanakan oleh Guru.
  4. Pembiasaan Guru: Berisi penjabaran tentang kegiatan yang sebaiknya dijadikan kebiasaan oleh guru. Secara umum berkaitan dengan bagaimana sebaiknya seorang guru bersikap dan bertingkah laku.
  5. Kalender Pendidikan: Kalender pendidikan wajib ada dalam buku kerja agar guru memiliki acuan dalam merencanakan, melaksanakan serta mengevaluasi kegiatan pembelajaran dengan lebih sistematis.
  6. Analisis Alokasi Waktu: Dokumen ini memuat waktu efektif hari belajar dan waktu tidak efektif yang diturunkan kalender pendidikan.
  7. Program Tahunan: Tujuan program tahunan adalah untuk merencanakan pembelajaran selama 1 tahun ajaran. Dalam Program Tahunan terdapat beberapa komponen misalnya: Rancangan Materi, alokasi waktu atau pertemuan per materi, jadwal ulangan harian, dan jadwal penilaian akhir semester.
  8. Program Semester: Program Semester adalah rancangan kegiatan guru yang akan dilaksanakan selama satu semester.
  9. Jurnal Guru: Catatan yang berisi kegiatan rutin dalam pelaksanaan pembelajaran, tentang langkah, metode, sumber belajar, yang digunakan,kehadiran peserta didik, masalah yang dihadapi yang nantinya akan dicarikan solusi alternatif yang harus dipakai untuk memperbaiki proses kegiatan pembelajaran.
Buku Kerja Guru 3
  1. Daftar Hadir Siswa
  2. Daftar Nilai Siswa
  3. Penilaian Sikap Spiritual dan Sosial
  4. Analisis Hasil Penilaian
  5. Program Remedial dan Pengayaan
  6. Daftar Buku Pegangan Guru dan Siswa
  7. Jadwal Mengajar Guru
  8. Daya Serap Siswa
  9. Kumpulan Kisi-kisi Soal
  10. Bank Soal
  11. Analisis Butir Soal
  12. Perbaikan Soal
Buku Kerja Guru 4
  1. Evaluasi Diri Kerja Guru
  2. Program Tindak Lanjut Kerja Guru
Untuk membantu melengkapi administrasi tersebut, dibawah ini saya sampaikan file Perangkat Mengajar Bahasa Inggris Kelas 8 Lengkap, silakan di adaptasikan sesuai dengan kondisi pada Satuan Pendidikan dimana anda bertugas.
  1. Kalender Pendidikan
  2. Silabus
  3. Alokasi Waktu
  4. Format Analisis Keterkaitan KI Dan KD
  5. Analisis Kompetensi
  6. Analisis Standar Kompetensi Lulusan (SKL)
  7. Format Penetapan KKM
  8. Pemetaan Kompetensi dan Teknik Penilaian
  9. Penetapan Indikator Pencapaian Kompetensi
  10. Program Semester (PROMES)
  11. Program Taunan (PROTA)
  12. RPP 1 Lembar Semester 1 (dibagian lain postingan tentang RPP)
  13. RPP 1 Lembar Semester 2 (Menyusul)

File Suplemen:
  1. Ikrar Guru Indonesia
  2. Kode Etik Guru Indonesia
Semoga bermanfaat!

Perangkat Mengajar Bahasa Inggris Kelas 7 Lengkap

Ada tugas yang melekat saat seseorang memilih profesi menjadi seorang guru, dan salah satu tugas terebut adalah membuat kelengkapan administrasi pembelajaran untuk menjadi panduan dalam melaksanakantugas berupa Buku Kerja Guru.
Buku kerja guru harus mengacu kepada Kurikulum yang berlaku saat dibuat, dan saat ini, kurikulum yang digunakan adalah Kurikulum 2013 edisi revisi berdasarkan Permendikbud No 20-24 th. 2016.
Dasar hukum tersebut mengatur tentang:
  1. Standar Kompetensi Lulusan (No. 20)
  2. Standar Isi untuk Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah (No. 21)
  3. Standar Proses pada Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah (No. 22)
  4. Standar Penilaian Hasil Belajar (No. 23)
  5. Kompetensi Inti dan Kompetensi Dasar untuk Pendidikan SMK (no. 24)
Format, komponen dan sistematika tiap-tiap instrumen pada buku kerja harus menyesuaikan dengan ketentuan tersebut.
Gus-luk
 Berikut ini adalah Buku Kerja Guru Kurikulum 2013 dan termasuk instrumen-instrumen yang berada di dalamnya.
 
Buku Kerja Guru 1
1. Analisis SKL, KI dan KD
  1. Instrumen ini adalah rumusan tentang keterkaitan antara SKL (Standar Kompetensi Lulusan), Kompetensi Inti (KI), dan Kompetensi Dasar (KD).
  2. Secara struktur, KI merupakan turunan dari SKL dan KD merupakan turunan dari KI.
  3. SKL adalah pedoman untuk penilaian yang menentukan kelulusan siswa pada jenjang tertentu. Ruang lingkup SKP terbagi dalam satuan pendidikan, kelompok mata pelajaran dan mata pelajaran.
  4. KI adalah kompetensi yang dibutuhkan untuk bisa mencapai SKL, diantaranya: Sikap Spiritualisme, Sikap Sosial, Pengetahuan dan Keterampilan.
  5. KD adalah sejumlah kemampuan pada mata pelajaran tertentu yang harus dikuasai siswa. KD harus bisa dicapai untuk bisa memenuhi KI. KD menjadi rujukan untuk menyusun indikator kompetensi suatu pelajaran.
2. Silabus
Silabus adalah suatu susunan rencana pembelajaran pada mata pelajaran atau tema tertentu.
Silabus mencakup beberapa komponen yaitu:
  1. Standar Kompetensi,
  2. Kompetensi Dasar,
  3. Materi Pokok,
  4. Kegiatan Pembelajaran,
  5. Indikator Pencapaian,
  6. Penilaian,
  7. Alokasi Waktu Pembelajaran,
  8. Sumber Belajar.
3. RPP
Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) adalah merupakan perencanaan yang memuat kegiatan pembelajaran yang kan dilaksanakan.Berdasar Surat Edaran Mendikbud Nomor 14 Tahun 2019, maka RPP mengalamai perubahan yang sangat besar dalam komponen yang harus ada, jika pada tahun sebelumnya mencakup 13 komponen, maka berdasar surat edaran tersebut komponen wajib RPP hanya mencakup 3 hal: Tujuan Pembelajaran, Langkah Pembelajaran dan Penilaian Pembelajaran (asesmen), hal ini membuat beban dalam pembuatan RPP jauh berkurang dan memunculkan kreativitas guru dalam membuat RPP ringkas yang biasa kita sebut RPP 1 lembar.
 
4. KKM
Kriteria Ketuntasan Minimal atau KKM sekolah ditentukan dalam musyawarah dewan guru. Dan ditentukan pada setiap Tahun Pelajaran baru.
 
Buku Kerja Guru 2
  1. Kode Etik Guru:Sebagai tenaga profesional, guru juga memiliki kode etik yang wajib dipenuhi. Kode etik tersebut jadi pedoman bagi para guru untuk bersikap dan berperilaku.
  2. Ikrar Guru: Berisi 5 poin Ikrar Guru Indonesia. dan bisa dilihat pada situs resmi PGRI.
  3. Tata Tertib Guru: Berisi sejumlah tata tertib yang wajib dilaksanakan oleh Guru.
  4. Pembiasaan Guru: Berisi penjabaran tentang kegiatan yang sebaiknya dijadikan kebiasaan oleh guru. Secara umum berkaitan dengan bagaimana sebaiknya seorang guru bersikap dan bertingkah laku.
  5. Kalender Pendidikan: Kalender pendidikan wajib ada dalam buku kerja agar guru memiliki acuan dalam merencanakan, melaksanakan serta mengevaluasi kegiatan pembelajaran dengan lebih sistematis.
  6. Analisis Alokasi Waktu: Dokumen ini memuat waktu efektif hari belajar dan waktu tidak efektif yang diturunkan kalender pendidikan.
  7. Program Tahunan: Tujuan program tahunan adalah untuk merencanakan pembelajaran selama 1 tahun ajaran. Dalam Program Tahunan terdapat beberapa komponen misalnya: Rancangan Materi, alokasi waktu atau pertemuan per materi, jadwal ulangan harian, dan jadwal penilaian akhir semester.
  8. Program Semester: Program Semester adalah rancangan kegiatan guru yang akan dilaksanakan selama satu semester.
  9. Jurnal Guru: Catatan yang berisi kegiatan rutin dalam pelaksanaan pembelajaran, tentang langkah, metode, sumber belajar, yang digunakan,kehadiran peserta didik, masalah yang dihadapi yang nantinya akan dicarikan solusi alternatif yang harus dipakai untuk memperbaiki proses kegiatan pembelajaran.
Buku Kerja Guru 3
  1. Daftar Hadir Siswa
  2. Daftar Nilai Siswa
  3. Penilaian Sikap Spiritual dan Sosial
  4. Analisis Hasil Penilaian
  5. Program Remedial dan Pengayaan
  6. Daftar Buku Pegangan Guru dan Siswa
  7. Jadwal Mengajar Guru
  8. Daya Serap Siswa
  9. Kumpulan Kisi-kisi Soal
  10. Bank Soal
  11. Analisis Butir Soal
  12. Perbaikan Soal
Buku Kerja Guru 4
  1. Evaluasi Diri Kerja Guru
  2. Program Tindak Lanjut Kerja Guru
Untuk membantu melengkapi administrasi tersebut, dibawah ini saya sampaikan file Perangkat Mengajar Bahasa Inggris Kelas 7 Lengkap, silakan di adaptasikan sesuai dengan kondisi pada Satuan Pendidikan dimana anda bertugas.
  1. Kalender Pendidikan
  2. Silabus
  3. Alokasi Waktu
  4. Format Analisis Keterkaitan KI Dan KD
  5. Analisis Kompetensi
  6. Analisis Standar Kompetensi Lulusan (SKL)
  7. Format Penetapan KKM
  8. Pemetaan Kompetensi dan Teknik Penilaian
  9. Penetapan Indikator Pencapaian Kompetensi
  10. Program Semester (PROMES)
  11. Program Taunan (PROTA)
  12. RPP 1 Lembar Semester 1 (dibagian lain postingan tentang RPP)
  13. RPP 1 Lembar Semester 2 (Menyusul)

File Suplemen:
  1. Ikrar Guru Indonesia
  2. Kode Etik Guru Indonesia
Semoga bermanfaat!

Perangkat Mengajar Prakarya Kelas 9 Lengkap

Ada kewajiban yang melekat saat seseorang memilih profesi menjadi seorang guru, dan salah satu tugas terebut adalah membuat kelengkapan administrasi pembelajaran untuk menjadi panduan dalam melaksanakantugas berupa Buku Kerja Guru.

Buku kerja guru harus mengacu kepada Kurikulum yang berlaku saat dibuat, dan saat ini, kurikulum yang digunakan adalah Kurikulum 2013 edisi revisi berdasarkan Permendikbud No 20-24 th. 2016.
Dasar hukum tersebut mengatur tentang:
  1. Standar Kompetensi Lulusan (No. 20)
  2. Standar Isi untuk Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah (No. 21)
  3. Standar Proses pada Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah (No. 22)
  4. Standar Penilaian Hasil Belajar (No. 23)
  5. Kompetensi Inti dan Kompetensi Dasar untuk Pendidikan SMK (no. 24)
Format, komponen dan sistematika tiap-tiap instrumen pada buku kerja harus menyesuaikan dengan ketentuan tersebut.
Berikut ini adalah Buku Kerja Guru Kurikulum 2013 dan termasuk instrumen-instrumen yang berada di dalamnya.
Kerajinan Tangan

Buku Kerja Guru 1
1. Analisis SKL, KI dan KD

  1. Instrumen ini adalah rumusan tentang keterkaitan antara SKL (Standar Kompetensi Lulusan), Kompetensi Inti (KI), dan Kompetensi Dasar (KD).
  2. Secara struktur, KI merupakan turunan dari SKL dan KD merupakan turunan dari KI.
  3. SKL adalah pedoman untuk penilaian yang menentukan kelulusan siswa pada jenjang tertentu. Ruang lingkup SKP terbagi dalam satuan pendidikan, kelompok mata pelajaran dan mata pelajaran.
  4. KI adalah kompetensi yang dibutuhkan untuk bisa mencapai SKL, diantaranya: Sikap Spiritualisme, Sikap Sosial, Pengetahuan dan Keterampilan.
  5. KD adalah sejumlah kemampuan pada mata pelajaran tertentu yang harus dikuasai siswa. KD harus bisa dicapai untuk bisa memenuhi KI. KD menjadi rujukan untuk menyusun indikator kompetensi suatu pelajaran.

2. Silabus
Silabus adalah suatu susunan rencana pembelajaran pada mata pelajaran atau tema tertentu.
Silabus mencakup beberapa komponen yaitu:

  1. Standar Kompetensi,
  2. Kompetensi Dasar,
  3. Materi Pokok,
  4. Kegiatan Pembelajaran,
  5. Indikator Pencapaian,
  6. Penilaian,
  7. Alokasi Waktu Pembelajaran,
  8. Sumber Belajar.

3.RPP
Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) adalah merupakan perencanaan yang memuat kegiatan pembelajaran yang kan dilaksanakan.Berdasar Surat Edaran Mendikbud Nomor 14 Tahun 2019, maka RPP mengalamai perubahan yang sangat besar dalam komponen yang harus ada, jika pada tahun sebelumnya mencakup 13 komponen, maka berdasar surat edaran tersebut komponen wajib RPP hanya mencakup 3 hal: Tujuan Pembelajaran, Langkah Pembelajaran dan Penilaian Pembelajaran (asesmen), hal ini membuat beban dalam pembuatan RPP jauh berkurang dan memunculkan kreativitas guru dalam membuat RPP ringkas yang biasa kita sebut RPP 1 lembar.

4. KKM
Kriteria Ketuntasan Minimal atau KKM sekolah ditentukan dalam musyawarah dewan guru. Dan ditentukan pada setiap Tahun Pelajaran baru.

Buku Kerja Guru 2

  1. Kode Etik Guru: Sebagai tenaga profesional, guru juga memiliki kode etik yang wajib dipenuhi. Kode etik tersebut jadi pedoman bagi para guru untuk bersikap dan berperilaku.
  2. Ikrar Guru: Berisi 5 poin Ikrar Guru Indonesia. dan bisa dilihat pada situs resmi PGRI.
  3. Tata Tertib Guru: Berisi sejumlah tata tertib yang wajib dilaksanakan oleh Guru.
  4. Pembiasaan Guru: Berisi penjabaran tentang kegiatan yang sebaiknya dijadikan kebiasaan oleh guru. Secara umum berkaitan dengan bagaimana sebaiknya seorang guru bersikap dan bertingkah laku.
  5. Kalender Pendidikan: Kalender pendidikan wajib ada dalam buku kerja agar guru memiliki acuan dalam merencanakan, melaksanakan serta mengevaluasi kegiatan pembelajaran dengan lebih sistematis.
  6. Analisis Alokasi Waktu: Dokumen ini memuat waktu efektif hari belajar dan waktu tidak efektif yang diturunkan kalender pendidikan.
  7. Program Tahunan: Tujuan program tahunan adalah untuk merencanakan pembelajaran selama 1 tahun ajaran. Dalam Program Tahunan terdapat beberapa komponen misalnya: Rancangan Materi, alokasi waktu atau pertemuan per materi, jadwal ulangan harian, dan jadwal penilaian akhir semester.
  8. Program Semester: Program Semester adalah rancangan kegiatan guru yang akan dilaksanakan selama satu semester.
  9. Jurnal Guru: Catatan yang berisi kegiatan rutin dalam pelaksanaan pembelajaran, tentang langkah, metode, sumber belajar, yang digunakan,kehadiran peserta didik, masalah yang dihadapi yang nantinya akan dicarikan solusi alternatif yang harus dipakai untuk memperbaiki proses kegiatan pembelajaran.


Buku Kerja Guru 3

  1. Daftar Hadir Siswa
  2. Daftar Nilai Siswa
  3. Penilaian Sikap Spiritual dan Sosial
  4. Analisis Hasil Penilaian
  5. Program Remedial dan Pengayaan
  6. Daftar Buku Pegangan Guru dan Siswa
  7. Jadwal Mengajar Guru
  8. Daya Serap Siswa
  9. Kumpulan Kisi-kisi Soal
  10. Bank Soal
  11. Analisis Butir Soal
  12. Perbaikan Soal
Buku Kerja Guru 4
  1. Evaluasi Diri Kerja Guru
  2. Program Tindak Lanjut Kerja Guru

Untuk membantu melengkapi administrasi tersebut, dibawah ini saya sampaikan file Perangkat Mengajar Prakarya Kelas 9 Lengkap, silakan adaptasi pada Satuan Pendidikan dimana anda bertugas.

Perangkat Mengajar Prakarya Kelas 8 Lengkap

Ada kewajiban yang melekat saat seseorang memilih profesi menjadi seorang guru, dan salah satu tugas terebut adalah membuat kelengkapan administrasi pembelajaran untuk menjadi panduan dalam melaksanakantugas berupa Buku Kerja Guru.

Buku kerja guru harus mengacu kepada Kurikulum yang berlaku saat dibuat, dan saat ini, kurikulum yang digunakan adalah Kurikulum 2013 edisi revisi berdasarkan Permendikbud No 20-24 th. 2016.
Dasar hukum tersebut mengatur tentang:
  1. Standar Kompetensi Lulusan (No. 20)
  2. Standar Isi untuk Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah (No. 21)
  3. Standar Proses pada Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah (No. 22)
  4. Standar Penilaian Hasil Belajar (No. 23)
  5. Kompetensi Inti dan Kompetensi Dasar untuk Pendidikan SMK (no. 24)
Format, komponen dan sistematika tiap-tiap instrumen pada buku kerja harus menyesuaikan dengan ketentuan tersebut.
Berikut ini adalah Buku Kerja Guru Kurikulum 2013 dan termasuk instrumen-instrumen yang berada di dalamnya.
Kerajinan Tangan

Buku Kerja Guru 1
1. Analisis SKL, KI dan KD

  1. Instrumen ini adalah rumusan tentang keterkaitan antara SKL (Standar Kompetensi Lulusan), Kompetensi Inti (KI), dan Kompetensi Dasar (KD).
  2. Secara struktur, KI merupakan turunan dari SKL dan KD merupakan turunan dari KI.
  3. SKL adalah pedoman untuk penilaian yang menentukan kelulusan siswa pada jenjang tertentu. Ruang lingkup SKP terbagi dalam satuan pendidikan, kelompok mata pelajaran dan mata pelajaran.
  4. KI adalah kompetensi yang dibutuhkan untuk bisa mencapai SKL, diantaranya: Sikap Spiritualisme, Sikap Sosial, Pengetahuan dan Keterampilan.
  5. KD adalah sejumlah kemampuan pada mata pelajaran tertentu yang harus dikuasai siswa. KD harus bisa dicapai untuk bisa memenuhi KI. KD menjadi rujukan untuk menyusun indikator kompetensi suatu pelajaran.

2. Silabus
Silabus adalah suatu susunan rencana pembelajaran pada mata pelajaran atau tema tertentu.
Silabus mencakup beberapa komponen yaitu:

  1. Standar Kompetensi,
  2. Kompetensi Dasar,
  3. Materi Pokok,
  4. Kegiatan Pembelajaran,
  5. Indikator Pencapaian,
  6. Penilaian,
  7. Alokasi Waktu Pembelajaran,
  8. Sumber Belajar.

3. RPP
Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) adalah merupakan perencanaan yang memuat kegiatan pembelajaran yang kan dilaksanakan.Berdasar Surat Edaran Mendikbud Nomor 14 Tahun 2019, maka RPP mengalamai perubahan yang sangat besar dalam komponen yang harus ada, jika pada tahun sebelumnya mencakup 13 komponen, maka berdasar surat edaran tersebut komponen wajib RPP hanya mencakup 3 hal: Tujuan Pembelajaran, Langkah Pembelajaran dan Penilaian Pembelajaran (asesmen), hal ini membuat beban dalam pembuatan RPP jauh berkurang dan memunculkan kreativitas guru dalam membuat RPP ringkas yang biasa kita sebut RPP 1 lembar.
4. KKM
Kriteria Ketuntasan Minimal atau KKM sekolah ditentukan dalam musyawarah dewan guru. Dan ditentukan pada setiap Tahun Pelajaran baru.

Buku Kerja Guru 2

  1. Kode Etik Guru: Sebagai tenaga profesional, guru juga memiliki kode etik yang wajib dipenuhi. Kode etik tersebut jadi pedoman bagi para guru untuk bersikap dan berperilaku.
  2. Ikrar Guru: Berisi 5 poin Ikrar Guru Indonesia. dan bisa dilihat pada situs resmi PGRI.
  3. Tata Tertib Guru: Berisi sejumlah tata tertib yang wajib dilaksanakan oleh Guru.
  4. Pembiasaan Guru: Berisi penjabaran tentang kegiatan yang sebaiknya dijadikan kebiasaan oleh guru. Secara umum berkaitan dengan bagaimana sebaiknya seorang guru bersikap dan bertingkah laku.
  5. Kalender Pendidikan: Kalender pendidikan wajib ada dalam buku kerja agar guru memiliki acuan dalam merencanakan, melaksanakan serta mengevaluasi kegiatan pembelajaran dengan lebih sistematis.
  6. Analisis Alokasi Waktu: Dokumen ini memuat waktu efektif hari belajar dan waktu tidak efektif yang diturunkan kalender pendidikan.
  7. Program Tahunan: Tujuan program tahunan adalah untuk merencanakan pembelajaran selama 1 tahun ajaran. Dalam Program Tahunan terdapat beberapa komponen misalnya: Rancangan Materi, alokasi waktu atau pertemuan per materi, jadwal ulangan harian, dan jadwal penilaian akhir semester.
  8. Program Semester: Program Semester adalah rancangan kegiatan guru yang akan dilaksanakan selama satu semester.
  9. Jurnal Guru: Catatan yang berisi kegiatan rutin dalam pelaksanaan pembelajaran, tentang langkah, metode, sumber belajar, yang digunakan,kehadiran peserta didik, masalah yang dihadapi yang nantinya akan dicarikan solusi alternatif yang harus dipakai untuk memperbaiki proses kegiatan pembelajaran.


Buku Kerja Guru 3

  1. Daftar Hadir Siswa
  2. Daftar Nilai Siswa
  3. Penilaian Sikap Spiritual dan Sosial
  4. Analisis Hasil Penilaian
  5. Program Remedial dan Pengayaan
  6. Daftar Buku Pegangan Guru dan Siswa
  7. Jadwal Mengajar Guru
  8. Daya Serap Siswa
  9. Kumpulan Kisi-kisi Soal
  10. Bank Soal
  11. Analisis Butir Soal
  12. Perbaikan Soal
Buku Kerja Guru 4
  1. Evaluasi Diri Kerja Guru
  2. Program Tindak Lanjut Kerja Guru
Untuk membantu melengkapi administrasi tersebut, dibawah ini saya sampaikan file Perangkat Mengajar Prakarya Kelas 8 Lengkap, silakan adaptasi pada Satuan Pendidikan dimana anda bertugas.

Minggu, 15 Agustus 2021

Perangkat Mengajar Prakarya Kelas 7 Lengkap

Ada kewajiban yang melekat saat seseorang memilih profesi menjadi seorang guru, dan salah satu tugas terebut adalah membuat kelengkapan administrasi pembelajaran untuk menjadi panduan dalam melaksanakantugas berupa Buku Kerja Guru.
Buku kerja guru harus mengacu kepada Kurikulum yang berlaku saat dibuat, dan saat ini, kurikulum yang digunakan adalah Kurikulum 2013 edisi revisi berdasarkan Permendikbud No 20-24 th. 2016.
Dasar hukum tersebut mengatur tentang:
  1. Standar Kompetensi Lulusan (No. 20)
  2. Standar Isi untuk Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah (No. 21)
  3. Standar Proses pada Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah (No. 22)
  4. Standar Penilaian Hasil Belajar (No. 23)
  5. Kompetensi Inti dan Kompetensi Dasar untuk Pendidikan SMK (no. 24)
Format, komponen dan sistematika tiap-tiap instrumen pada buku kerja harus menyesuaikan dengan ketentuan tersebut.
Berikut ini adalah Buku Kerja Guru Kurikulum 2013 dan termasuk instrumen-instrumen yang berada di dalamnya.
Kerajinan Tangan

Buku Kerja Guru 1
1. Analisis SKL, KI dan KD

  1. Instrumen ini adalah rumusan tentang keterkaitan antara SKL (Standar Kompetensi Lulusan), Kompetensi Inti (KI), dan Kompetensi Dasar (KD).
  2. Secara struktur, KI merupakan turunan dari SKL dan KD merupakan turunan dari KI.
  3. SKL adalah pedoman untuk penilaian yang menentukan kelulusan siswa pada jenjang tertentu. Ruang lingkup SKP terbagi dalam satuan pendidikan, kelompok mata pelajaran dan mata pelajaran.
  4. KI adalah kompetensi yang dibutuhkan untuk bisa mencapai SKL, diantaranya: Sikap Spiritualisme, Sikap Sosial, Pengetahuan dan Keterampilan.
  5. KD adalah sejumlah kemampuan pada mata pelajaran tertentu yang harus dikuasai siswa. KD harus bisa dicapai untuk bisa memenuhi KI. KD menjadi rujukan untuk menyusun indikator kompetensi suatu pelajaran.

2. Silabus
Silabus adalah suatu susunan rencana pembelajaran pada mata pelajaran atau tema tertentu.
Silabus mencakup beberapa komponen yaitu:

  1. Standar Kompetensi,
  2. Kompetensi Dasar,
  3. Materi Pokok,
  4. Kegiatan Pembelajaran,
  5. Indikator Pencapaian,
  6. Penilaian,
  7. Alokasi Waktu Pembelajaran,
  8. Sumber Belajar.

3. RPP

Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) adalah merupakan perencanaan yang memuat kegiatan pembelajaran yang kan dilaksanakan.Berdasar Surat Edaran Mendikbud Nomor 14 Tahun 2019, maka RPP mengalamai perubahan yang sangat besar dalam komponen yang harus ada, jika pada tahun sebelumnya mencakup 13 komponen, maka berdasar surat edaran tersebut komponen wajib RPP hanya mencakup 3 hal: Tujuan Pembelajaran, Langkah Pembelajaran dan Penilaian Pembelajaran (asesmen), hal ini membuat beban dalam pembuatan RPP jauh berkurang dan memunculkan kreativitas guru dalam membuat RPP ringkas yang biasa kita sebut RPP 1 lembar.

4. KKM
Kriteria Ketuntasan Minimal atau KKM sekolah ditentukan dalam musyawarah dewan guru. Dan ditentukan pada setiap Tahun Pelajaran baru.

Buku Kerja Guru 2

  1. Kode Etik Guru: Sebagai tenaga profesional, guru juga memiliki kode etik yang wajib dipenuhi. Kode etik tersebut jadi pedoman bagi para guru untuk bersikap dan berperilaku.
  2. Ikrar Guru: Berisi 5 poin Ikrar Guru Indonesia. dan bisa dilihat pada situs resmi PGRI.
  3. Tata Tertib Guru: Berisi sejumlah tata tertib yang wajib dilaksanakan oleh Guru.
  4. Pembiasaan Guru: Berisi penjabaran tentang kegiatan yang sebaiknya dijadikan kebiasaan oleh guru. Secara umum berkaitan dengan bagaimana sebaiknya seorang guru bersikap dan bertingkah laku.
  5. Kalender Pendidikan: Kalender pendidikan wajib ada dalam buku kerja agar guru memiliki acuan dalam merencanakan, melaksanakan serta mengevaluasi kegiatan pembelajaran dengan lebih sistematis.
  6. Analisis Alokasi Waktu: Dokumen ini memuat waktu efektif hari belajar dan waktu tidak efektif yang diturunkan kalender pendidikan.
  7. Program Tahunan: Tujuan program tahunan adalah untuk merencanakan pembelajaran selama 1 tahun ajaran. Dalam Program Tahunan terdapat beberapa komponen misalnya: Rancangan Materi, alokasi waktu atau pertemuan per materi, jadwal ulangan harian, dan jadwal penilaian akhir semester.
  8. Program Semester: Program Semester adalah rancangan kegiatan guru yang akan dilaksanakan selama satu semester.
  9. Jurnal Guru: Catatan yang berisi kegiatan rutin dalam pelaksanaan pembelajaran, tentang langkah, metode, sumber belajar, yang digunakan,kehadiran peserta didik, masalah yang dihadapi yang nantinya akan dicarikan solusi alternatif yang harus dipakai untuk memperbaiki proses kegiatan pembelajaran.


Buku Kerja Guru 3

  1. Daftar Hadir Siswa
  2. Daftar Nilai Siswa
  3. Penilaian Sikap Spiritual dan Sosial
  4. Analisis Hasil Penilaian
  5. Program Remedial dan Pengayaan
  6. Daftar Buku Pegangan Guru dan Siswa
  7. Jadwal Mengajar Guru
  8. Daya Serap Siswa
  9. Kumpulan Kisi-kisi Soal
  10. Bank Soal
  11. Analisis Butir Soal
  12. Perbaikan Soal
Buku Kerja Guru 4
  1. Evaluasi Diri Kerja Guru
  2. Program Tindak Lanjut Kerja Guru

Untuk membantu melengkapi administrasi tersebut, dibawah ini saya sampaikan file Perangkat Mengajar Prakarya Kelas 7 Kerajinan Lengkap, silakan adaptasi pada Satuan Pendidikan dimana anda bertugas.